3ª Rodada de Negociação CSP – Companhia Siderúrgica Pecém

3ª Rodada de Negociação CSP – Companhia Siderúrgica Pecém

Aconteceu na manhã de hoje 10/03, na sede do SINTEPAV-CE, em Fortaleza, a 3ª rodada de negociação para ACT – Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017 da CSP – Companhia Siderúrgica Pecém.

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Os representantes responsáveis pela negociação da CSP ainda não apresentaram proposta sobre o reajuste salarial e as negociações irão continuar. Uma próxima reunião ficou agendada para amanhã, 11/03 às 9h no sindicato.

Estão participando das negociações, um grupo de trabalhadores eleitos em assembleia pela categoria do site.

Na segunda feira, dia 14/03 haverá uma assembleia na CSP para apresentar os avanços da negociação. Até lá, a diretoria do SINTEPAV-CE, como também, do SITRAMONTI-CE esperam que o patronal possa apresentar algum benefício aos trabalhadores.

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TRABALHADORES DA CSP – COMPANHIA SIDERÚRGICA PECÉM APROVAM PAUTA DE NEGOCIAÇÃO

TRABALHADORES DA CSP – COMPANHIA SIDERÚRGICA PECÉM APROVAM PAUTA DE NEGOCIAÇÃO

Cerca de 8 mil trabalhadores da CSP – Companhia Siderúrgica Pecém aprovaram por unanimidade na manhã de hoje, a pauta de reivindicações para a negociação coletiva 2016/2017. Com a data base em 1º de abril, a categoria espera que as negociações não se estendam muito e o reajuste saia na data prevista.

Em assembleia, a categoria fortemente unida debateu os principais pontos da pauta que são os seguintes:
– Reajuste Salarial de 25%;
– Cesta Básica de R$ 600,00;
– PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) de 160%;
– Horas Extras de segunda a sexta feira com acréscimo de 80%, sábado 120%, domingo e feriados 150%;
– Plano de saúde para os dependentes sem co participação;
– Plano odontológico para os trabalhadores e dependentes;
– Ajuda de Custo no valor de R$ 700,00 para todos os trabalhadores que residem fora do município da obra;
– Baixada de campo a cada 30 dias para todos os trabalhadores que residem fora do município da obra;
– Folga no dia do pagamento;
– Quarta feira de carnaval (cinzas);
– 13º Cesta básica – kit natalino

Além desses principais itens, a negociação deverá ter um reajuste em todas as cláusulas do acordo já vigente.
Temas como assédio moral, advertências e suspensão serão também discutidos durante as reuniões que acontecerão em datas acordadas entre as partes, ainda hoje, durante a reunião de entrega de pauta. Uma comissão formada por trabalhadores acompanhará todo o processo de negociação levando assim, transparência para a base.

Uma próxima assembleia ficou definido para o dia 14/03. Espera-se que até lá, haja avanços nas negociações.

Campanha Salarial CSP 2016 2017

13 foi o número da vitória para os trabalhadores da CSP

13 foi o número da vitória para os trabalhadores da CSP

Na última segunda feira, dia 30 de março de 2015, os trabalhadores da CSP – Companhia Siderúrgica do Pecém, aprovaram por unanimidade o percentual de reajuste de 13% sobre o salário para pagamentos em 1º de abril de 2015.

Após 52 dias de negociação, 04 reuniões programadas, outras tantas reuniões extras, dias parados e finalmente, acordo fechado.

O percentual de reajuste de 13% não foi a única conquista para esse ACT – Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016.

A cesta básica passou de R$ 320,00 (trezentos e vinte reais) para R$ 400,00 (quatrocentos reais);

Plano de saúde estendido à todos os dependentes (grande conquista visto ser uma demanda antiga dentro da obra);

PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados – 130%;

Ajuda de custo R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais) no cartão alimentação;

Feriado na segunda feira de carnaval, mantendo o feriado da terça feira;

Data de admissão – desde a data do exame admissional – ASO Atestado de Saúde Ocupacional;

Abonos dos dias paralisados.

Diretoria do SINTEPAV-CE reúne-se para discutir pauta do ACT da CSP

Diretoria do SINTEPAV-CE reúne-se para discutir pauta do ACT da CSP

Diretoria do SINTEPAV-CE reúne-se para discutir pauta do ACT da CSP

Em reunião com técnicos do DIEESE, a diretoria do SINTEPAV-CE discute a pauta de negociação do ACT – Acordo Coletivo de Trabalho da CSP – Companhia Siderúrgica Pecém 2015/2016.

A pauta será apresentada à categoria em assembleia já marcada para segunda feira próxima, dia 02 de fevereiro de 2015, na CSP conforme edital publicado em 22 de janeiro de 2015.

As discussões giram em torno de cláusulas econômicas e sociais e tendem a garantir melhores condições para o trabalhador.

Para Raimundo Nonato, presidente da entidade, esse momento é fundamental para a construção de uma pauta favorável.